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      保安人員的服裝規定到底有哪些?
      作者:admin    發布日期:2020/1/2     關注次數:     二維碼分享

            保安服穿著打扮有哪些規定,哥登服飾公司詳細介紹下保安人員的衣服,希望能幫助到你。帽子分為:大檐帽、卷檐帽、工作帽、貝雷帽、棉帽等。 

             鞋分為:單皮鞋、棉皮鞋、押運員高筒皮靴、女保安員高筒皮靴、訓練用鞋等。保安服標志全國統一的保安服務標志分為制服式和便服式兩種。其中,制服式保安服務標志分為金屬制品和刺繡制品;便服式保安服務標志為金屬制品。保安員服裝服飾包括:帽徽、肩章、臂章、保安從業單位標志號牌、專用鈕扣、專用腰帶扣、領帶、領帶夾等。保安員肩章根據保安員服裝的搭配需要分為肩章和套式肩章兩種,分別由5個大小不同的金、銀兩色麥穗圖案組成,金色麥穗逐個增多和銀色麥穗逐個減少標志保安員職業等級的逐級提高。

           著裝人員范圍

      (一)保安服務公司招用的保安員;
      (二)機關、團體、企業、事業單位招用的從事本單位門衛、巡邏、安全守護等安全防范工作的保安員;
      (三)物業服務企業招用的在物業管理區域內開展門衛、巡邏、秩序維護等服務的保安員。著裝種類保安員服裝分為:春秋冬常服、執勤服、押運服、訓練服、長短袖襯衣、夏褲、女裙、棉服等。
             


      著裝搭配 
      (一)春秋常服:內穿長袖襯衣;著單皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保安員系藍色領帶、戴大檐帽;女保安員系絳紅色領帶、戴卷檐帽。
      (二)冬常服:內穿長袖襯衣,需要時襯衣外可加穿保安制式毛衣;著單皮鞋或棉皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保安員系藍色領帶、戴大檐帽或棉帽;女保安員系絳紅色領帶、戴卷檐帽或棉帽。
      (三)執勤服:內穿長袖襯衣;著單皮鞋或棉皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保安員系藍色領帶、戴黑色貝雷帽或工作帽;女保安員系絳紅色領帶、戴絳紅色貝雷帽或工作帽。(四)押運服:內穿長袖襯衣;戴黑色貝雷帽、頭盔或棉帽;著押運員高筒皮靴;佩帶肩章;可系武裝帶。
      (五)訓練服:戴工作帽;著單皮鞋或訓練用鞋。
      (六)長袖制式襯衣:著夏褲;佩帶套式肩章;襯衣下擺束在腰帶內。其中,男保安員系藍色領帶、戴黑色貝雷帽;女保安員系絳紅色領帶、戴絳紅色貝雷帽。
      (七)短袖制式襯衣:著夏褲;佩帶套式肩章。
      (八)女裙:著女春秋服上衣或女長袖制式襯衣、短袖制式襯衣;著單皮鞋或高筒皮靴。
      (九)棉服:可內穿冬服,押運員可內穿押運服;佩帶套式肩章;可系武裝帶。
      (十)其他特殊需要的保安員服裝參照上述要求搭配。
      著裝要求
      (一)穿著保安員服裝時,帽徽、肩章、臂章等服飾和保安服務標志應佩帶齊全。帽徽佩帶于帽子正中;肩章佩帶在服裝肩袢上;臂章佩帶于上衣左臂上;保安服務標志佩帶于上衣右胸處;保安從業單位標志號牌佩帶于上衣左胸處。
      (二)穿著便服上崗服務的保安員,應將保安服務標志佩帶在上衣左胸處。
      (三)保安員著裝上崗服務時,應舉止文明,端莊得體,保持服裝整齊清潔。不得吸煙飲酒;不得歪戴保安帽、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿;不得佩戴和系掛與保安員身份或執行任務無關的標志、物品;不得染彩發、戴首飾;男保安員不得留長發、大鬢角、燙卷發(自然卷發除外)、剃光頭或蓄胡須,女保安員不得散發、化濃妝、染指甲、穿彩色連腿褲襪。
      (四)保安員服裝不可與便服混穿。
      (五)保安員非上崗服務期間,不得穿著保安員服裝。
      (六)保安員著裝時,應戴保安帽。需要脫帽時,立姿可以將保安帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側,帽徽朝前);坐姿可以將保安帽置于桌(臺)前沿左側或者用左手托放于左側膝上(帽頂向上,帽徽朝前)。在辦公室和宿舍內時,保安帽掛在衣帽架上(帽頂向外,帽徽朝下),或者統一放置在床鋪被褥正上方。
      (七)兩名以上保安員著裝徒步執勤或者外出時,應行列整齊,威嚴有序。
      (八)保安員應愛護和妥善保管保安員服裝、保安服務標志以及帽徽、肩章、臂章等服飾。不得贈送、轉借給其他人員,不得私自拆改、變賣。
      (九)保安員換裝時間由保安從業單位根據所在地氣候條件和工作需要自行確定。
      (十)保安員著裝和儀容風紀情況,應接受保安從業單位所在地公安機關監督檢查。 
          全國各城市迅速組建了保安公司,使專業化的保安服務得到了迅速發展,對經濟建設、增加就業、維護社會治安秩序都發揮了重要作用。時至2008年,中國已成為舉世矚目的“保安大國”,保安業的產值和從業人員規模都達到了空前的地步,僅在公安、工商部門登記備案的保安服務企業就達2500多家,從業人數達110多萬人;從事技術防范的保安服務企業達1萬多家,從業人數達20多萬人;未納入管理體系的保安服務企業和從業人員更是不計其數。保安服務產業中出現了不少亟需加以規范的問題,如大量非公安機關批準的保安組織及其保安人員未能納入公安機關的管理;保安員利用工作上的便利違法犯罪的情況時有發生;保安員缺乏培訓,在服務過程中常因服務不規范而引發矛盾,甚至形成訴訟或者釀成刑事案件;保安員的正當權益得不到應有的保障,有的保安員在犧牲、負傷后都得不到應有的待遇…… 為切實解決中國保安業存在的一系列突出問題,國務院從2005年起就開始研究制訂相關法規,國家公安部受國務院委托,于2007年起草了《保安服務管理條例(送審稿)》。國務院法制辦會同公安部反復研究論證,又形成了《保安服務管理條例(草案)》的征求意見稿,于2008年2月25日向社會公開發布,以征求社會各界的意見和建議。旨在“加強保安服務管理,規范保安服務活動”。
          物業管理 草案明確規定:保安服務企業以及企業、事業單位招用保安員從事本單位安全防范服務的,一律適用本條例;設立保安服務企業、保安培訓機構應當經公安機關許可,自建保安單位應當向公安機關備案并接受公安機關的監管;保安服務培訓機構應當按照保安員培訓教學大綱制定培訓教學計劃,對培訓的人員進行法制、保安專業技能和職業道德教育。針對保安員應當具備的條件及其權益保障和保安服務活動規范等,草案也作出了細致的規定,例如保安員必須具備的條件就包括:年滿18周歲的中國公民,身心健康,品行良好;無刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制戒毒或者被開除公職、開除軍籍的記錄;初中畢業,經公安機關考試合格并取得。
          此外,還明確了保安員的各種責、權、利關系,如:保安員上崗時應當著保安員服裝,佩戴全國統一的保安服務標志;保安員有權拒絕執行違法指令,單位不得因其不執行違法指令而解除勞動合同,或者降低其待遇;保安員不得限制他人人身自由、違法搜查他人身體,侮辱、毆打或者唆使毆打他人,扣押、沒收他人證件、財物,阻礙依法執行公務,采用暴力或者以暴力相威脅的手段追索債務、解決糾紛等,侵犯公民隱私或者泄露涉密信息,以及其他違反法律、行政法規的行為。保安員的招錄條件和薪酬水平,以及履行安保職責的權利、義務及合法性、正當性,保安人員與公安部門、社區組織、雇主之間的權責利關系等一系列原本含混不清的問題,都得到逐一明確。
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